cytat za gowork.pl:

Firma BZG to kołchoz pracowniczy, codziennością jest naciskanie na pracowników aby zostali dłużej w pracy, od razu na 12 godzin. Najlepiej cały tydzień (niektórzy nawet miesiąc). Bardzo często narzuca się odgórnie całemu wydziałowi pracę na dwie zmiany po 12 godz aby produkcja szła całą dobę. Oczywiście wynika to z tego, że jest za mało pracowników aby stworzyć trzy zmiany po 8 godz. A to jest efekt niskich płac. Minimalna krajowa to standard więc chętnych mało. Przychodzi 4 nowych - może jeden zostanie na dłużej niż okres trwania umowy zlecenia. Wcześniej dawali zlecenie na 3 miesiące ale że pracownik jest bezcenny to dają teraz na 1 miesiąc aby szybciej podpisać umowę o pracę na 2 lata. Po podpisaniu umowy trzeba się wyszkolić do obsługi jakiejś maszyny. Po kilku miesiącach szkolenia jest banalny egzamin polegający na zadaniu kilku pytań pracownikowi no i zostaje się maszynistą. Wymagają podpisania tzw "lojalki" na 1 rok od egzaminu w której deklarujemy się że nie odejdziemy z pracy - w przeciwnym razie zwrócimy koszty szkolenia. Po wyszkoleniu się dostajemy zazwyczaj podwyżkę maksymalnie 1zł brutto czyli około 120zł netto miesięcznie (wtedy mamy już 1750zł).
Metody nacisku na pracowników którzy nie chcą pracować po 12 godz to straszenie tzw "poleceniem służbowym" bądź tym że nie dostanie się urlopu o który i tak jest ciężko bo obłożenie pracą jest duże.
Nadgodziny w tygodniu są na umowie o pracę z dodatkiem +50%.
Soboty są na umowie zleceniu z dodatkiem +100%.
Noce (od 22 do 6) są z dodatkiem nocnym wynoszącym około 2,50zł za godzinę czyli 20zł za noc.
Często jest wymagane od pracownika aby np po skończeniu pracy o 22 następnego dnia przyjechał na 6 rano, 4 godziny snu wystarczy.
Nocna zmiana często zaczyna się od niedzieli wieczorem aby przepracować 6 nocy zamiast 5. Ostatnia z piątku na sobotę będzie już na zleceniu jako sobota.
Budynek od wewnątrz jest w stanie opłakanym, kto był ten widział, okna zabite dechami i płytami pilśniowymi uszczelnione pianką montażową - tak jest taniej. Zimą o 6 rano bywało od 2 do 5 stopni C. Ludzie pracowali w czapkach. Co jakiś czas coś gdzieś się podmaluje żeby lepiej wyglądało. Z dachu kapie na hali druku woda przy każdej ulewie.
Starsi pracownicy powoli odchodzą na emerytury a młodszych nie przybywa przez co ten zakład jest skazany na porażkę prowadząc taką politykę.
Wszystko co tu napisałem jest prawdą i nie jest przesadzone.

Ja raz widzialem w internetach Jachire jak spiewala piosenke. Dziekuje za uwage i wszystkich serdecznie pozdrawiam.

Alex de Tocqueville w "O demokracji w Ameryce" napisal takie zdanie - "tacy ludzie rzadza, jak ci co sa rzadzeni". Ktos ja przeciez dopisal do listy, wdal pieniadze na kampanie i ktos na nia zaglosowal. Widocznie lepszych Schetyna nie znalazl.

Nie wiem co trzeba byloby zrobic, ile pieniedzy wydac, jakich narzedzi uzyc, zeby tacy ludzie jak Jachira i ci co na nia glosowali, ale takze ci co sie na to oburzaja - stali sie klientami i kupowali u Ciebie ksiazki w wydawnictwie.

Tutaj zaden wysilek nie pomoze, zadna praca u podstaw. Juz predzej uwierze w to, ze praca wieznia w Oswiecimiu miala sens i tam byl jakis "etos pracy".

„Nowa naukowa prawda nie triumfuje poprzez przekonywanie jej oponentów i sprawianie by zobaczyli światło, ale bardziej ponieważ jej oponenci w końcu umierają, a wyrasta nowe pokolenie, które jest z nią zapoznane.“ —  Max Planck 

Podobnie jest z fałszywymi teoryjkami,stąd tęczowopseudoekologiczne uderzenie w dzieci.

Kupuję ze źle wklejoną wkładką niech się tylko w sklepie pojawi

Pozdrawiam

Po odsłuchaniu: gdyby Pan miał kiedyś znowu wyrażać swoje zdanie o Al Jachirze (czego nie życzę, ale jednak szykuje się nam cyrk i tego nie da się uniknąć) to proszę bez skrupułów mówić "poślica". Prof. Bralczyk potwierdził poprawność.